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標題: 如果常態性的加班你能接受嗎? [打印本頁]

作者: pp771017 時間: 2022-7-6 10:20 PM 標題: 如果常態性的加班你能接受嗎?

假如公司說最近業務繁忙希望大家配合加班

但一週五天卻差不多有四天加班還都是三小時起跳

這樣大家可以接受嗎?

作者: carlos1216 時間: 2022-7-6 10:24 PM

給錢囉
按照勞基法加班費時數算
有錢加班可以
做健康做功德免談
除非同業薪水你發最多、福利給最好、大家排隊等面試
那我就甘願加班

作者: w730102 時間: 2022-7-6 10:35 PM

有付加班費
而且在符合法規每月46小時的限制下
我會加班

作者: sola123456 時間: 2022-7-6 10:58 PM

有照規定給加班費的話是沒問題
怕就是凹你時間錢又不給或給補休
不過還是要看自己負荷能力，沒辦法的話還是準備換工作吧

作者: eyny78963214 時間: 2022-7-6 11:28 PM

有加班費基本上可以，反正回家也是當馬鈴薯，不如在公司吹冷氣多領錢

作者: sung0204 時間: 2022-7-7 12:00 AM

格局拉遠一點來講，大家天天加班就代表人力短缺而公司不願意招募更多人手，只能壓榨現有人力。長期下來大家很容易疲乏，連想請假都不容易！

作者: zgc9958 時間: 2022-7-7 05:13 AM

絕對接受不了，身体會垮的

作者: maifs 時間: 2022-7-7 06:07 AM

本質上如果有按照勞基法加班費等等就工作
個人生活上有不便就老實講不加班，一般公司也不會說什麼

作者: wuj94 時間: 2022-7-7 07:01 AM

要是你覺得你不缺錢，生活品質最重要，你鹽工作都可以不用去，還加什麼班

作者: cendy023 時間: 2022-7-7 07:26 AM

如果覺得想要多賺點錢當然就努力配合囉

作者: mini06450 時間: 2022-7-7 07:33 AM

每天加班會厭倦....
三小時起跳...太拚了

作者: alexcarol 時間: 2022-7-7 07:44 AM

常態加班會受不了
爾偶加班可以

作者: cagechen 時間: 2022-7-7 08:04 AM

如果剛出社會缺錢，公司有付加班費，基本上會配合。

雖說一週五天加班四天三小時，如果只是單純一兩個月這樣的狀況會配合，如果是連續好幾個月，應該就沒辦法了，根本沒有生活品質。

作者: freehand731101 時間: 2022-7-7 08:05 AM

有正規給加班費就可以
反正加越多給越多

我想老闆也不願意

作者: 0929308048 時間: 2022-7-7 08:36 AM

現在物價持續在通澎上升，有加班就加減賺，不然每個月領固定月薪，根本不夠花用

作者: youngbasara 時間: 2022-7-7 08:42 AM

有加班費外還要遵守政府規定就可以接受
不過不要為了加班費而刻意去加班
這應該也是很多公司所不樂見的

作者: shardkise 時間: 2022-7-7 08:51 AM

只要薪水到位甚麼都可以商量
自己心裡要有一把尺做到甚麼程度不會影響自己的生活
有時候短期辛苦個三個月半年然後下半年輕鬆過
每年我都會給自己設定一個要賺多少存多少的金額
如果達標了我就開始佛系工作沒達到或是突然有意外支出我就會拼命上班去達到

作者: yl000003 時間: 2022-7-7 09:16 AM

公司有需要就只能配合囉！在製造生產公司工作的加班時間都多於樓主說的，尤其是新產品上線生產不順，客人又急催貨時，那加班可就是沒日沒夜的了！！

作者: g0c209 時間: 2022-7-7 09:23 AM

本帖最後由 g0c209 於 2022-7-7 09:24 AM 編輯

有照勞基法有給加班費，而且老闆會體諒加班的辛苦
我就能接受

不照勞基法，不給加班費當然就沒得商量了

但有些老闆是屬於會要求你加班
希望你能幫公司多做一點事
但另一方面又會嫌說，就是因為你的工作效率不好，所以才都要加班來處理
整天騙加班費

當你不想加班的時候，又開始嫌你沒有責任感，做事不負責任

像這種老闆，我完全不想加班
甚至我都想考慮換工作了...

像我以前的公司就是真的常態加班
早上八點上班，晚上至少是八點才下班
也就是說，每天至少加班兩個半小時(扣掉晚餐吃半小時的話)

每個同事的加班時數都是一個月4、50個小時起跳
必要的話，六日還會來上班

結果老闆有時候還是會在後面說閒話
像是加班也不認真工作呀，平常認真做事，就不用特別加班了
我幾乎沒聽過在加班時段，他過來跟我們講一句加班辛苦了

甚至最後是因為他抱怨我們有一個同事加班加太多，增加公司太多的成本負擔
(那個月他加了超過120個小時，但是加班費的價格因此調整，我記得那時候去算過，一小時才100出頭而已)
最後引起全部門不滿，之後大家就不太想加班了

作者: minworks 時間: 2022-7-7 09:33 AM

整個單位，如果大家為了某個目標都在加班
就算只能補休，這樣的加班我還蠻樂意接受的

如果老闆、同事早早就下班，只有自己被要求加班
如果不是自己能力問題造成需要加班，那沒加班費我不會接受

要不要接受有個前提是，有沒有辦法拒絕
找不到其他工作而沒辦法拒絕，就加班吧!!還能說什麼?
找得到其他工作，先找到之後再去協調這件事情，無法改善就跳槽了

要不要去協調的這件事情又有個前提
找到的新工作福利沒有比較好，而且進去前誰知道是不是另一個坑...那才去協調
找到的新工作福利很好，其實也不用去協調什麼了!!除非有什麼讓你留念捨不得離開，那也要納入考量~~

作者: hcllon 時間: 2022-7-7 09:55 AM

按按照勞基法或優於勞基法給錢，那還可以，但常態性不能超過2個月，太久的話，人也是受不了

作者: ozken 時間: 2022-7-7 10:01 AM

加班費給足一切好說，不然誰想做白工！

作者: xwiyex 時間: 2022-7-7 10:06 AM

給出夠多的薪水那肯定是可以的，看自己衡量吧!我們就是常態每個禮拜工作6天都做12.5小，能接受就好

作者: btuse 時間: 2022-7-7 10:15 AM

企業在短期性的訂單爆單時, 都是要求員工加班來應付,
除非是長期性的業績成長, 否則是不會加人的.
既在此公司上班, 要賺老闆的錢, 配合加班是必須的.
不配合的話, 年終獎金自然不用太期待.

作者: iveison16 時間: 2022-7-7 10:15 AM

看個人心態囉，若有按照勞基法走，又想多賺點錢的話，可能可以接受，
但公司應該要尊重個人意願，不能強迫員工都需加班，
我自己的話已經工作很長一段時間了，我會比較需要自己的時間，
常態性的話可能會想換環境。

作者: tosh76544 時間: 2022-7-7 10:16 AM

短期可以
雖然我有遇過一段時間
不要變成固定就難拒絕了
加班輪班也得公平否則員工心態絕對不健康

作者: goa5053 時間: 2022-7-7 10:16 AM

要嘛給足夠滿意的錢.不然給多少錢做多少事

作者: MDIO 時間: 2022-7-7 10:24 AM

沒問題的

要加班找我

已經習慣加班的時間

一天不加班我睡不著

作者: ryanhcm 時間: 2022-7-7 10:52 AM

如果是最近繁忙
那可以接受
常態性加班我不會接受
另外也要考慮薪水

作者: jerick 時間: 2022-7-7 11:12 AM

這種臨時有事需要加班的大部份人應該都會配合吧，
強迫常態性的才會有問題。

作者: ekwai 時間: 2022-7-7 11:30 AM

我本人這個一定是不接受的

作者: ocean8968 時間: 2022-7-7 11:45 AM

或許往公職方向是個不錯的選擇
私人企業往往都會要求常態性加班
往往把例外當原則使用不加都不行
工作賺錢生活品質要兼顧不容易

作者: hym6483 時間: 2022-7-7 11:54 AM

如果公司都有按照法規給加班費
那還OK
重點是自己的心態
現在在台灣
想要錢多事少離家近的工作很難找
如果覺得休息時間比錢重要
那就換工作吧

作者: chris120968 時間: 2022-7-7 11:56 AM

有給加班費還OK
再來要考量家班的工作量會否讓你太累
或者這加班時間會影響你的生活
若還好那就能配合加班

作者: wbp2200 時間: 2022-7-7 11:59 AM

年輕的時候很OK
但隨著年齡越來越大
就慢慢不喜歡這方式了

作者: Lifter 時間: 2022-7-7 12:05 PM

如果有加班費就看各人了~
想賺錢或是想要生活品質!!
各有利弊嘍。

作者: ilgst 時間: 2022-7-7 12:15 PM

只要按規定發加班費就沒問題。

作者: ngreeve 時間: 2022-7-7 12:31 PM

主要看是什麼工作性質.
飲食業加班是在所難免, 加班費有到位就ok啦

作者: IWANTAPION 時間: 2022-7-7 01:36 PM

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作者: lilacoste 時間: 2022-7-7 01:52 PM

我當然不能接受阿
沒事何必要加班
遇到要常加班
那不是自己能力差
就是公司出狀況

作者: sillyfish2050 時間: 2022-7-7 02:07 PM

有錢拿看多少還可考慮接受,做功德的就謝謝再聯絡

作者: zx404040 時間: 2022-7-7 02:08 PM

加班費有發足都好說,就怕之後變成固定的

作者: snowflowercc 時間: 2022-7-7 02:32 PM

有加班費能接受
沒加班費最多待一會就走

作者: petercoolabc 時間: 2022-7-7 02:41 PM

加班給錢就加反正上班是減少花錢的時間 ....

作者: boxcloth 時間: 2022-7-7 02:41 PM

如果有加班費可以阿，辛苦一點但是可以多賺一些錢也不錯

作者: peedan 時間: 2022-7-7 03:20 PM

看自己實力,
如果不喜歡卻有能力能跳槽, 那就另謀高就;
若實力不足, 過了這個村就沒那個店, 你也只能忍耐.

作者: eausalon 時間: 2022-7-7 03:24 PM

因應公司狀況其實都還是會配合耶，不然每次都不配合也會被講話吧

作者: samrider 時間: 2022-7-7 03:52 PM

加班要給加班費。
如果是責任制，那一開始就要說好。
小加班個1小時2小時還可以接受，但如果要沒日沒夜的，又沒有錢，那吃不消

作者: xxx111093 時間: 2022-7-7 04:18 PM

我個人覺得沒辦法接受，因為那是你公司不想請人造成，不因該強迫在我身上

作者: smahcg 時間: 2022-7-7 04:40 PM

給加班費的話是沒問題
怕就是凹你時間錢又不給或給補休

作者: taiwamgogogo 時間: 2022-7-7 05:01 PM

個人是還可以因為現在錢很難賺

作者: supermayog 時間: 2022-7-7 05:11 PM

入職時有確定自己加班有加班費的話只能吞了吧
除非是加了班又A了你的加班費那就有的吵囉

作者: p9771023jack 時間: 2022-7-7 05:13 PM

如果薪水夠用的話，我是沒辦法的

作者: Simonlin2003 時間: 2022-7-7 05:18 PM

有給加班費，然後自己又很欠錢，就會同意，如果沒有的話，就算了

作者: zyxwvutabcde 時間: 2022-7-7 05:25 PM

如果按規定給加班費就會願意 !!

作者: julone71 時間: 2022-7-7 07:30 PM

有付加班費，且不超過一個月，會

作者: tenkun 時間: 2022-7-7 08:11 PM

如果想增加收入就忍下去
到時候賺的錢都是買營養品來吃或者看醫生
短期一兩個月還好
長期來身體一定會不舒服

作者: fp07 時間: 2022-7-7 08:20 PM

就算有錢給也太太想加班
只想下班回家吃飯洗澡睡覺留在公司=浪費青春

作者: m1962 時間: 2022-7-7 08:25 PM

有錢好說當然要看自己身體可以嗎

作者: lovemei1030 時間: 2022-7-7 08:42 PM

不太能接受!!因為太累了

作者: ujm88 時間: 2022-7-7 09:07 PM

就有一家工場就是白天就能做好.非要你晚上加班沒事做.就是混時間.不加班還被扣考績.沒事混的人還雙拿.這還有天理

作者: 811126 時間: 2022-7-7 09:57 PM

如果有加班費的話可以偶爾小加一點班
但其實還是不太喜歡加班的感覺
所以面試也都會找不太需要常態加班的工作

作者: 想不到~~~ 時間: 2022-7-7 10:33 PM

如果是一陣子而已那能接受
年輕的時候常加班可以接受
當逐漸有其他事情要處理的時候就沒辦法接受一直加班了

作者: FYeyny 時間: 2022-7-7 11:04 PM

就算有加班費我也不能接受，因為時間就是金錢，沒有時間你已經賺不回，所以時間對我來說是最重要的！

作者: 詠晴好漂釀 時間: 2022-7-7 11:05 PM

有付加班費其實適度加班都還可以接受
沒付免談

作者: e83528890 時間: 2022-7-7 11:07 PM

不能接受阿
臨時的可以太常不行

作者: 戈巴契夫 時間: 2022-7-7 11:18 PM

有給加班費都還可以接受阿
而且三小時大部分工作都是這樣
我之前工廠1-5都要加班耶而且是幾乎都可以加到46小時

作者: 呂董 時間: 2022-7-7 11:31 PM

錢給夠了加班都還好但長期加班不是好事

作者: papago0824 時間: 2022-7-7 11:42 PM

看薪水或公最內容值不值得囉, 我是可以接受啦

作者: Jaudas 時間: 2022-7-7 11:55 PM

如果是有加班費就好辦事

我之前工作平日都需要"自願性加班"1-2H

禮拜六也要加整天班不過錢給的不少就睜一隻眼閉一隻眼趁年輕多撈

作者: sum1116 時間: 2022-7-8 12:08 AM

有付加班費
我會加班

作者: 3246503 時間: 2022-7-8 12:17 AM

加班費給的合理~年紀不大的話，當然能賺就賺囉。

作者: maukeunglgphone 時間: 2022-7-8 03:52 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 阿弟仔159 時間: 2022-7-8 06:21 AM

如果公司符合法規每月46小時的限制下
我會加班,重點是要給加班費

作者: pig5200252 時間: 2022-7-8 07:01 AM

可以，之前公司也常常在加班，會比較沒時間花錢

作者: w2776812 時間: 2022-7-8 08:07 AM

為了錢還是會接受
不然現在物價這麼高

作者: b22577896 時間: 2022-7-8 08:18 AM

有錢就會加班，因為缺錢每天加班也可以。

作者: arthastom 時間: 2022-7-8 08:36 AM

如果身體可以還有時間上可以那就沒關係了

作者: allen1155 時間: 2022-7-8 08:49 AM

不會，賺錢最後也是拿來看醫生。

作者: hill7941 時間: 2022-7-8 08:58 AM

一天加個兩小時剛好，太長也不行

作者: alucard0079 時間: 2022-7-8 09:18 AM

這就看個人缺不缺錢，身體健康二選一

作者: lee85002 時間: 2022-7-8 09:37 AM

社畜
黑心公司
呵呵!!
不知為何，我突然想起了這些名詞。
按照異世界漫畫環節，這是開頭篇....

作者: eric00722 時間: 2022-7-8 12:14 PM

照勞基法給而且工作量公平那還可以接受表示大家均等
如果只有自己每天這樣加班那當然無法接受

作者: 少浩 時間: 2022-7-8 12:23 PM

如果是每天都固定時間還好

作者: 輕風ching 時間: 2022-7-8 02:08 PM

至少要依法加薪
真的是業務需要的話 (不做無用的事)
就能夠配合

作者: hunter-01 時間: 2022-7-8 03:35 PM

有加成收入的話盡力的加
沒加成收入只有標準追加收入的話看心情能不加就不加
做義工的話別找我加誰想加誰去加

作者: zz82927990 時間: 2022-7-8 03:48 PM

現在都是責任制
也沒有什麼加不加班

作者: vtwu1001 時間: 2022-7-8 03:53 PM

看有沒有加班費了。
有的話，而且你也可以接受，或者說承受的話，那我覺得沒啥不好的。
但沒加班費，或者你覺得這樣你無法承受，那就考慮離開吧。

作者: lin71_2000 時間: 2022-7-8 04:05 PM

如果工作真的在忙有需要加班的話那個人是可以接受的

作者: 我有問題 時間: 2022-7-8 04:36 PM

看錢多不多
多還可以考慮
少的話根本不划算

作者: asdl150 時間: 2022-7-8 05:30 PM

按照勞基法::當日加班費前兩小時以薪資1.34倍計算，逾兩小時後增為1.67倍
如生活上有不便，就老實講不加班，話又說回來如缺錢就加吧，公司也好調派人手。

作者: andy1002809 時間: 2022-7-8 06:49 PM

如果每天都加班到八點九點的話,我無法耶,畢竟一天才24小時,一半的時間都在工作,這樣的人生感覺好無意義,當然如果真的家境缺錢的話,就另當別論了

作者: fai223344 時間: 2022-7-8 07:09 PM

有加班費或給補休就可以
不過補休的前提是要休的到而不是時數放著當擺設~

作者: APPLE777 時間: 2022-7-8 07:11 PM

有照規定給加班費的話是沒問題
怕就是凹你時間錢又不給或給補休
不過還是要看自己負荷能力，沒辦法的話還是準備換工作吧

作者: jams 時間: 2022-7-8 07:21 PM

不太行
絕對找機會趕快閃人
不喜歡自己的人生都在幫別人賺錢

作者: style777 時間: 2022-7-8 07:42 PM

偶爾都可以接受常態性就很容易疲乏

作者: tuslove 時間: 2022-7-8 11:00 PM

看個人啦。缺錢的就加。不缺錢的就少加一點。

作者: voya090 時間: 2022-7-8 11:37 PM

有給加班費還OK
再來要考量家班的工作量會否讓你太累

作者: SCANIA80626 時間: 2022-7-9 05:55 PM

有拿到我們勞工該得到的福利跟薪水會願意加班條件就是在身體允許的情形下才可以過勞更危險

作者: qwe821128 時間: 2022-7-9 06:55 PM

有加班費可以考慮，純義務感覺撐不下去

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