遇到這種人.你會如何做?

jones0712

  在工作認識一個人.因為同年齡的關係.成為滿要好的朋友.後來卻因為升遷關係.他沒機會而我有.因為他工作太隨便.又超會摸魚.主管幾乎都知道.他知道後卻在背後到處說我壞話.說我個性差.會記恨.叫大家小心我.以免我升上去會報復.後來鬧太大.有人去問他為啥要這樣做?他竟然回說:他不甘願.為啥我這麼好運.可以升.他能力不輸我...= = 問他的人.聽到都傻眼.因為他是公司出名的會摸.連副總早上開會都暗諷過他摸魚的事(事後我有跟副總求證是否再說他).後來我因為受傷的關係離開了這家公司.等我傷好了.重新找新工作.做了一陣子.又遇到這個人來上班.主管叫我帶他.當場傻眼= =!!!....
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jones0712

其實大家說的建議.我都做過.別理他.但問題沒辦法.
在工作上.我的觀念是"要做就做好.別做到讓人嫌"
他也是知道這一點.常會在我身邊做.因為他很輕鬆.就算他沒注意或出錯.
他也知道我會盯著工作.也會幫人補上錯誤(不管是誰).
如果因為他的關係.而明知道會出錯.放任下去.哪累的是部門的人.不會是他.
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jones0712

前面大家的疑問.我大概講一下.
  在第2家公司時.他來的第一天.我主管就已經發現我怪怪的了.下班硬拉我陪他抽菸(我不抽菸).
  問我今天是怎回事.對新人不理不睬.我就把之前公司跟他的恩怨講出來.主管聽完後.
  就叫我別想太多.叫我明天後該教就要教.儘量對事不對人.其它的主管他會處理.
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