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[新聞] 〈薪資4萬以下須透明 5成企業反對〉〈ct〉〈2018-04-19〉[複製鏈接]

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發表於 2018-4-21 11:30 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 iiifgh 於 2018-4-21 11:31 AM 編輯

未達4萬不准寫「薪資面議」 求職網調查:近5成企業不支持!
作者 Yes123  2018/04/20 12:40


▲示意圖,非當事畫面/ShutterStock/版權所有,嚴禁轉載

(作者/洪雪珍:yes123求職網資深副總經理。)

薪資透明化,這件事談太久太久了,謝謝老天,終於可能有一個可行的方案提出來了,立委提出,勞動部只修改幾個字,月薪4萬元以下的職缺,必須寫出薪資金額,禁止「面議」!
...
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發表於 2018-4-22 11:03 PM|顯示全部樓層
薪資未滿4萬
徵才啟示必須
公開薪資級距
不得註記面議
我期待能通過
提高薪資水準
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-4-23 06:54 PM|顯示全部樓層
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台灣經濟沒上來,在怎麼改,感覺也是無用!




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x0922266345 該用戶已被刪除
發表於 2018-4-24 03:46 PM|顯示全部樓層
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現在企業政府勾結,國家還有什麼救什麼改變

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發表於 2018-4-25 12:51 AM|顯示全部樓層
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真的會通過嗎!?民進黨都跳票多少次了!別再相信民進黨比較好
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發表於 2018-4-26 08:53 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
5成企業反對,是不是代表另外5成企業不反對,那就推行吧,民進黨都執政2年了,啥麼事都做不好,至少推行一個好一點的政策吧
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發表於 2018-4-26 08:57 PM|顯示全部樓層
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台灣何時能轉型贏韓國
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發表於 2018-4-30 10:31 AM|顯示全部樓層
薪資要談多少, 取決於來面試的人, 有多少價值 ...
應徵一個餐廳廚師,, 有可能從25K-65K 都可能 ...  看來什麼人,

建議修改會計法
要求每間公開發行公司的年報與季報
需要登載, 公司員工人數/薪資級距表, 列入會計師簽證項目之一

這種做法, 比應徵廣告寫薪資金額, 務實多了.




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發表於 2018-5-2 11:35 AM|顯示全部樓層
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沒企業會想不開 , 除非是被政府強烈要求

不過上有政策下有對策 , 最後是誰贏看後面才知道了
.....
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發表於 2018-8-25 04:23 PM|顯示全部樓層
薪資面議可以讓雙方有議價的空間,雙方合意就好,應該無須刻意規定才對
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nirochen 該用戶已被刪除
發表於 2018-10-25 08:06 PM|顯示全部樓層
台灣景氣可以回升  薪資待遇就會提高
景氣這麼差  唉
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Cooper_yam 該用戶已被刪除
發表於 2018-10-26 12:10 PM|顯示全部樓層
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其實現在各行業找人真的都很緊繃
人力銀行很多朝聘的都是寫區間, 如28k~40k
雖然不盡人意, 但也覺得是某方面的有變好
但重點還是經濟有沒變好轉

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發表於 2018-11-2 01:12 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這要實施基本上不太可能 這樣企業黑名單就顯而易見




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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